עזרה בביצוע פעולות יומיומיות
השגחה וליווי
עזרה וניהול משק הבית
שירות פרטי ולא דרך חוק סיעוד
*הטקסט רשום בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד. כמובן שהכוונה היא הן לנשים והן לגברים.
מה עושים אלה שלא זכאים לגמלת סיעוד אבל זקוקים לעזרה?
מדינת ישראל באמצעות המוסד לביטוח לאומי מעניקה גמלת סיעוד למי שהגיע לגיל פרישה ומתקשה בביצוע פעולות יומיומיות, אך יש לעמוד בקריטריונים שונים אותם קבע המוסד לביטוח לאומי.
אחד הקריטריונים הוא קושי בביצוע פעולות יומיומיות כשהכוונה היא לקושי להתלבש לבד ולהתרחץ, קושי בשליטה על סוגרים, ניידות בבית וכדומה. גם ירידה משמעותית בתפקוד הקוגניטיבי שמשפיע על ביצוע הפעולות היומיומיות המפורטות, כלול בהגדרה של אדם סיעודי.
קריטריון נוסף הוא פרמטר כלכלי, בעלי הכנסה גבוהה אינם זכאים לקבלת שירותי סיעוד דרך המוסד לביטוח לאומי.
מי שלא זכאי לשירות דרך המוסד לביטוח לאומי, לא אומר שהוא לא זקוק לעזרה בביצוע הפעולות היומיומיות והוא יכול לקבל את אותם שירותים באופן פרטי.
מי זקוק לעזרה וטיפול ביתיים?
ככל שאנחנו מתקדמים עם הגיל, אנחנו יכולים להגיע למצב בו אנו חווים קושי בביצוע פעולות יומיומיות שונות. זה גם יכול לקרות לנו ממגוון סיבות אחרות שלא קשורות בגיל, כמו למשל מחלה, פציעה וכדומה ואז לעיתים מדובר גם במצב סיעודי זמני.
כך או כך ישנם מצבים בהם אנחנו זקוקים לעזרה סיעודית אך איננו זכאים לה דרך חוק סיעוד ביטוח לאומי. אנו ממליצים לבדוק את הזכאות במוסד לביטוח לאומי וכן לבדוק גם זכאות במסגרת ביטוחי סיעוד בקופות החולים או ביטוחים פרטיים.
במידה ואין זכאות באף אחד מאלה ניתן לקבל את אותם שירותים, רק באופן פרטי.
אילו שירותים ניתן לקבל?
חברת א.מ. מתן סיעוד וכוח אדם הינה חברת סיעוד אשר מספקת טיפול אישי בבית באמצעות מטפלות ומטפלים שהיא מעסיקה. כחלק מהשירות החברה תשלח מטפל או מטפלת אל הקשיש אשר יסייע במגוון ההתמודדויות היום-יומיות:
עזרה וניהול משק הבית
המטפל יסייע בניהול משק הבית, יערוך עבורו קניות בסופר, יסייע בהפעלת מכונת הכביסה, המייבש או תלייה וקיפול הבגדים, בישול ארוחות ועוד.
השגחה וליווי
המטפל ידאג לרווחתו של המטופל, ילווה אותו לבדיקות רפואיות, יצא איתו לטיול בגינה, יארח לו חברה, ויפעל לשפר את איכות חייו של המטופל.
מיהם המטפלים?
מטפלים ישראליים
כאשר מדובר בטיפול אישי ביתי של מספר שעות ביום, לרוב זה יהיה באמצעות מטפל ישראלי. חברתנו דואגת להתאים את המטפל למטופל, לשפת הדיבור, למנטליות ועוד מאפיינים שחשובים לקשיש.
תוכנית הטיפול, מהות העזרה, כמות השעות והימים יקבעו בשיתוף המשפחה והעובדת הסוציאליות שבחברתנו.
לעיתים יש צורך בטיפול סביב השעון, לרוב כבר מדובר במטפל זר ואז המטופל או בני משפחתו צריכים להוציא אישור זכאות להעסקת עובד זר. את התהליך של זכאות להעסקה עושים מול תאגיד עובדים זרים. חברתנו תסייע בתקשורת מול תאגיד העובדים הזרים, בהתאמת העובד למטופל ובהעסקה שלו.
מטפלים זרים
לאחר הוצאת אישור להעסקת עובד זר עוברים לשלב בחירת העובד – ניתן לבחור עובד שנמצא כבר בארץ וסיים את עבודתו אצל משפחה אחרת או עובד שנמצא בארץ מולדתו ומחכה להיות מועסק. העו"ס בחברתנו יסייע בבחירת העובד ובקליטתו בחיק המשפחה.
חברתנו מסייעת למשפחות בקשר מול תאגיד העובדים הזרים. ולבסוף במידה ומעוניינים גם מעסיקה את העובד הזר שנבחר. ניתן לקרוא עוד על העסקת מטפלים זרים על ידי חברת הסיעוד בקישור זה.
להעסיק באופן פרטי או דרך חברת סיעוד?
המשפחה יכולה לבחור להעסיק ישירות את המטפל או להסתייע בחברת סיעוד.
כאשר מעסיקים מטפל באופן ישיר יש לדאוג לו לכל התנאים הסוציאליים הקבועים בחוק, לרבות הבראה, ימי חופשה, ימי מחלה ועוד. כאשר מעסיקים דרך חברת סיעוד, לא צריך להתעסק בזכויות המטפל כי חברת הסיעוד מטפלת בזה. בנוסף, חברת הסיעוד דואגת להתאים את המטפל למטופל.
עו”ס מטעם חברת הסיעוד ייפגש עם המטופל, יכיר אותו וילמד מהם צרכיו. לאחר מכן העו”ס יתאים את המטפל לדרישות ולשעות ויערוך פגישת היכרות בין המטפל למטופל.
לאחר 2-3 שבועות יחזור העו"ס אל המטופל וישמע ממנו האם הוא מרוצה מהמטפל שקיבל. במידה ואין כימיה בין המטפל למטופל ונדרשת החלפת המטפל, העו"ס ידאג לכך. אנו ממליצים לתת למטפל ולמטופל שבועיים שלושה להסתגלות והיכרות אחד של השני שכן הכנסת מטפל הביתה זה תהליך זר ולא פשוט – המטופל היה רגיל עד לא מזמן להיות עצמאי והוא נאלץ עכשיו להתרגל למצב של חוסר עצמאות והמטפל מצידו זקוק לזמן על מנת להכיר את המטופל ולהבין מהם צרכיו ורצונותיו.